La Cité du Vin is open today from 10:00am to 7:00pm.

You are

You are here

Chargé(e) / Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Type of contract CDD
Place of work La Cité du Vin
Sector of activity Secrétariat général
Pay 35-45 Keuro selon profil
Reference CCVSGRRH/1

Company presentation

Projet phare de la ville de Bordeaux, La Cité du Vin participe à la dynamique du développement économique et social du territoire.
Porté par une architecture emblématique au bord de la Garonne, ce grand équipement culturel est ouvert depuis juin 2016. Véritable lieu de vie, il se compose d'un parcours permanent, d'une salle d'expositions temporaires, d'un auditorium, d'ateliers pédagogiques et d'espaces commerciaux.

Job description

Désireux(se) de vivre une nouvelle aventure au sein d'une équipe dynamique, venez rejoindre la Fondation pour la culture et les civilisations du vin en tant que Chargé(e) / Responsable des Ressources Humaines pour une période de 5 à 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous intégrez, plus qu'une entreprise atypique du fait de son statut, une équipe jeune et dynamique dans une ambiance de travail agréable et fédératrice.
En étroite collaboration avec Laurent, le Secrétaire Général, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de l'ensemble des salariés (120 salariés), en charge des différentes missions relatives à la gestion du personnel et garant de l'application de la réglementation RH.
La Fondation vous propose de prendre en charge en grande autonomie les domaines suivants :
- Gestion administrative :
o Rédiger des contrats de travail et avenants
o Suivre l'administration du personnel (attestations, visites médicales, registre du personnel, tenues de travail, arrivées et départs, pass tram …)
o Suivre les contrats sociaux (mutuelle, prévoyance)
o Gestion des temps : saisir les absences et suivre les heures supplémentaires
o Interlocuteur privilégié de notre gestionnaire de paie
o Déclarer et suivre les accidents du travail.

- Gestion des recrutements, du suivi de l'intégration et des formations :
o En lien avec les Responsables de service, traiter dans son intégralité les processus de recrutement, de la gestion des candidatures à l'intégration des collaborateurs
o Mettre en œuvre et suivre du plan de formation.

- Gestion des IRP :
o Préparer et suivre les réunions avec les instances
o Travailler à l'amélioration continue des conditions de travail en lien avec le CSE et le responsable sécurité.

- Conseil et support auprès des opérationnels :
o Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH
o Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
o Suivre les cas individuels avec les managers.

- Autre :
o Participer à la mise en œuvre de la politique de communication interne de la Fondation sous la direction du Secrétaire Général et en s'appuyant sur les ressources de la communication
o Prendre en charge le suivi d'évènements (journées d'équipes, séminaires, formations, accueil de collaborateurs, …).

Target profile

Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement à un environnement mouvant avec des connaissances et compétences RH reconnues.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous possédez un véritable esprit d'équipe et de grandes qualités d'écoute et de communication.
La Fondation, comptant quelques centaines de collaborateurs, est une entreprise à taille humaine qui s'attache à rendre accessible ce patrimoine qu'est le vin universel et vivant au plus grand nombre d'entre vous. La Fondation est l'exploitant de La Cité du Vin, site culturel unique au monde dédié à l'histoire universelle du vin, qui a ouvert à Bordeaux le 1er juin 2016.
Au-delà d'une culture d'entreprise collaborative au service du succès de La Cité du Vin, notre politique de ressources humaines prône la responsabilisation des équipes, l'autonomie, la diversité des tâches et l'apprentissage continu en contact les uns avec les autres.
Aussi, la Fondation favorise l'innovation et les bonnes idées au sein des équipes. Le partage des bonnes pratiques et la simplification des process et procédures sont continuellement recherchés.
Enfin, si vous partagez nos valeurs que sont l'audace, la convivialité et l'élégance, vous êtes au bon endroit alors n'hésitez pas à nous rejoindre